在线选择幸福@工作:在幕后

看在峭壁边缘的远足者的图象在下面的雾

加入我们的幕后斯科特·克拉布特人开发选择幸福@工作在线 - 我们热门纸牌游戏的在线版!我们收到了许多用于与远程团队一起播放的版本的请求,斯科特正在努力使其成为现实!他会面临什么挑战?他克服了什么障碍?最重要的是:阅读更多…

如何使用“优势板”来提升您的虚拟团队

举杠铃的人的图象(显示力量)

什么是优势板?以及如何视觉显示优势帮助您和您的团队应对远程工作?如果你像我所知道的大多数人一样,自从3月2020年3月以来,你的工作方式已经颠倒了。对于我们许多人来说,从事远程工作已经成为新的正常。有没有阅读更多…

建立更强大的团队:Scott Crabtree的简短视频

您是否正在寻找帮助您构建更强大的团队的工具?如果是这样,你有运气!我们正在开发5件硕士课程,即在2020年7月15日开始,并使这一系列尽可能接近,我们提供了一个非常实惠的滑块!***观看视频或阅读下面的记录。***聚焦阅读更多…

建立强大的虚拟团队:新五个零件大师系列!

在这些艰难时期领导强大的虚拟团队不会有助于吗?我知道建立一个强大的虚拟团队是多么努力。我已经领导了队伍超过30年了,我处理了沟通问题,排出了工作量,压力过多,脱离员工......以及所有这些都在“正常”的情况下!领导者喜欢阅读更多…

如何更新您的绩效审查方法

这篇关于更新绩效评估方法的客座文章由David Mizne撰写,他是the15Five博客的首席撰稿人和编辑。它与我们的“选择快乐@工作”卡片游戏和促进工具中的“自我回顾”解决方案卡片非常吻合。每个人——从员工到人力资源专业人士——都意识到传统的绩效管理技术不能带来结果阅读更多…

领导幸福和建设强大的团队:新的教练团体!

在工作中引导一个快乐,强大,繁荣的团队在工作中不会很好吗?我知道一支球队在工作中茁壮成长的努力。我已经领导了30年的团队,我处理了沟通问题,耗尽工作量,压力过多,脱离员工 - 你现在可能摔跤。这些问题可以阅读更多…

幸福在失业期间

工作跳

在失业期间有可能找到快乐吗?科学可以帮助我们回答这个棘手的问题。对于我们大多数人来说,失业并不好玩。由于“商业原因”,我最近发现自己出于全职工作。不要让我错了,我理解为什么我不得不放手 - 但它仍然没有阅读更多…